Ergonomia produktów Profim
Tradycyjnie przy projektowaniu miejsc pracy koncentrowano się na potrzebach fizycznych i działaniach pracownika - dobry projekt był wydajny. Ostatnio obserwujemyprzesunięcie w kierunku aspektów psychologicznych i poznawczych. To holistyczne podejście, w którym bierze się pod uwagę całość doświadczenia użytkownika, znane jest jako Dyscyplina Czynników Ludzkich.
Przeczytaj jak czynniki ludzkie wpływają na miejsce pracy i jak projektujemy nasze produkty, mając w centrum uwagi odczucia użytkownika.
Projektowanie pomieszczeń biurowych dla ludzi
Ogólny projekt wnętrza środowiska pracy powinien uwzględniać życzenia i potrzeby użytkowników, nie tylko w zakresie produktywności i wydajności, ale również jako miejsce do relaksu i komunikowania się. Oto przykład zrównoważonego i pozytywnego środowiska pracy: prywatne biuro, przestrzeń co-workingowa, kabina do przeprowadzania rozmów telefonicznych, warsztat/ laboratorium, elastyczne miejsce pracy, przestrzeń do nieformalnych spotkań, sala konferencyjna, przestrzeń do organizacji imprez, do magazynowania, strefa powitalna, salon/strefa odpoczynku, miejsce do spożywania posiłków, kuchnia, stanowisko do parzenia kawy, ekrany akustyczne.
Meble - zaprojektowane dla Ciebie
Kiedy projektujemy meble, przyglądamy się uważnie potrzebom użytkownika, szczególnie w kontekście codziennych czynności. Naszym celem jest tworzenie mebli, które zapewniają pozytywne doświadczenia dla wszystkich.
Czy to w miejscu pracy czy w domu, dbamy o to, aby każdy mógł zrozumieć korzyści płynące z naszych projektów, oraz by były one intuicyjne w obsłudze. Aby osiągnąć ten cel, identyfikowaliśmy cztery kluczowe kryteria, które uwzględniamy we wszystkich naszych projektach.
